Äăng ký và o Phố Wall – ngay cả khi xin thá»±c táºp, Hoa Kỳ luôn được coi là cá»±c kỳ khó khăn. Năm ngoái, Morgan Stanley, má»™t trong những công ty dịch vụ tà i chÃnh vá»›i tổng tà i sản hÆ¡n 832 tá»· USD ở Phố Wall, chỉ nháºn 1,1% số ứng viên thá»±c táºp mùa hè. TÆ°Æ¡ng tá»±, Goldman Sachs chỉ tuyển được 2% số ngÆ°á»i xin việc và o năm 2013.
Theo báo cáo của “Business Insider”, nếu bạn chÆ°a tốt nghiệp từ má»™t trÆ°á»ng đại há»c đẳng cấp quốc tế, thì khả năng ứng viên bị “loại” là rất cao. Rất cao. NhÆ° chúng ta đã biết, các ngân hà ng ở Phố Wall chỉ có thể tuyển ứng viên từ các trÆ°á»ng nhÆ° Harvard, Yale hay Princeton. Tuy nhiên, nhiá»u nhân váºt đình đám từ trung tâm tà i chÃnh lá»›n nhất thế giá»›i vẫn có thà nh tÃch tốt trong những trÆ°á»ng hợp bình thÆ°á»ng. Hãy để ứng viên nổi báºt và để lại ấn tượng tốt. DÆ°á»›i đây là 5 bà máºt quan trá»ng được Loganchuk chia sẻ trên tá» “Business Insider” Những bà máºt nà y đến từ kinh nghiệm của chÃnh anh ấy và há» muốn thá» nó ở Phố Wall.
Hầu hết các nhân váºt lá»›n trong thế giá»›i tà i chÃnh Ä‘á»u táºp trung tại Phố Wall. Ảnh: Samefacts
1 Táºn dụng tối Ä‘a má»i mối quan hệ
Dù bạn tốt nghiệp từ trÆ°á»ng nà o, bạn phải tạo dá»±ng bản thân bằng cách tìm kiếm mối quan hệ vá»›i lÄ©nh vá»±c tà i chÃnh CÆ¡ há»™i. Và dụ, tìm má»™t số tiá»n bối và xây dá»±ng, củng cố các mối quan hệ bá»n chặt và lâu dà i. Không chỉ Ä‘Æ¡n giản là gá»i email, bạn phải là má»™t phần trong cuá»™c sống của há» và luôn là ngÆ°á»i đầu tiên nhá»› đến khi há» cần. Các mối quan hệ trong ngà nh là tà i sản quý giá nhất, và chúng sẽ thúc đẩy sá»± thăng tiến. –Loganchuk tháºm chà còn khuyến khÃch sinh viên tÃch cá»±c tìm hiểu vá» các công ty tà i chÃnh để há»c há»i thêm, tÃch lÅ©y kinh nghiệm và xây dá»±ng nhiá»u mối quan hệ. Thông thÆ°á»ng, các bá»™ pháºn nà y cÅ©ng rất sẵn sà ng cỠđại diện để thảo luáºn và giải đáp thắc mắc. Tuy nhiên, nếu bạn chÆ°a tốt nghiệp sÆ¡ cấp, đừng ngại nhấc máy để được tÆ° vấn và thể hiện sá»± nhiệt tình của bạn vá»›i công ty.
Ngoà i việc xin thá»±c táºp, phÆ°Æ¡ng pháp nà y cÅ©ng rất hiệu quả trong trÆ°á»ng há»c. -Part time job. Là m quen vá»›i những ngÆ°á»i có kinh nghiệm trong lÄ©nh vá»±c nà y không chỉ giúp bạn dá»… dà ng tìm được việc là m tại Phố Wall mà còn há»— trợ đắc lá»±c cho sá»± phát triển nghá» nghiệp sau nà y của bạn. Loganchuk (Loganchuk) đã nói: “Nói chung, đây là má»™t cuá»™c chiến khó khăn đối vá»›i bất kỳ ai.†2. Cẩn tháºn tìm công việc mà bạn muốn-luôn cố gắng há»c há»i nhiá»u kiến ​​thức nhất có thể, Và đá»c bất kỳ ná»™i dung nà o vá» thị trÆ°á»ng, đầu tÆ° tà i chÃnh. Má»—i ngÆ°á»i Ä‘á»u phải có ý chà và bản lÄ©nh để tá»± há»c và há»c các nguyên lý hoạt Ä‘á»™ng của thị trÆ°á»ng. Lịch sá» Phố Wall luôn kể vá» cuá»™c Ä‘á»i của Bruce Kovner. Bruce đã chứng minh từ ngÆ°á»i lái xe taxi rằng anh ta biết nhiá»u vá» thị trÆ°á»ng tà i chÃnh hÆ¡n những ngÆ°á»i được phá»ng vấn. Ông trở thà nh ngÆ°á»i đứng đầu má»™t quỹ đầu cÆ¡.
“Những ứng viên trẻ và tà i năng mà tôi gặp tháºm chà đã Ä‘á»c Ãt nhất 50 cuốn sách vỠđầu tÆ°. Loganchuk nói rằng má»™t trong số hỠđã được JP Morgan tuyển dụng và đá»c 30 cuốn sách chỉ riêng và o mùa hè năm ngoái.
3. Xác định và phát triển các kỹ năng cụ thể
Bạn phải nắm vững vị trà lý tưởng trong lÄ©nh vá»±c nà y và tìm ra những kỹ năng và kỹ năng cần thiết, đồng thá»i liên tục cải thiện bản thân để phát triển hÆ¡n nữa. Logan Chuk nói rằng nhiá»u sinh viên thá»±c táºp có xu hÆ°á»›ng là m bà i táºp trên lá»›p và là m theo hÆ°á»›ng dẫn được Ä‘Æ°a ra. phân tÃch, há» vẫn chỉ dừng lại ở việc là m những gì hỠđã há»c ở trÆ°á»ng.
“Khi nói đến giao tiếp và đầu tÆ°, những ngÆ°á»i ở Phố Wall không phải là giáo viên. Logan Chuk cho biết: “Há» không bao giá» muốn dáºm chân tại chá»— mà chỉ giáo dục hoặc đút từng thìa kiến ​​thức và o miệng những nhân viên má»›i được tuyển dụng.†Theo anh, nghe thì có vẻ Ä‘Æ¡n giản nhÆ°ng nhiá»u ứng viên trẻ Ä‘á»u thất bại.
4. Cải thiện hình ảnh bản thân
Wall Street Finance Corporation luôn tìm kiếm những ứng viên khiêm tốn và dá»… chấp nháºn để vượt qua những lá»i chỉ trÃch. Tuy nhiên, ngÆ°á»i chiến thắng cần biết khi nà o cần giữ bình tÄ©nh sau khi trải qua thất bại.
Loganshuk nói rằng có má»™t thá»i gian, các ứng viên trẻ là m việc trong các quỹ đầu cÆ¡ và bị thiệt hại tà i chÃnh lá»›n do các sá»± kiện địa chÃnh trị bất ngá». Sau đó ngÆ°á»i đó Ä‘i quanh phòng để xin lá»—i. “VSLoganchuk kết luáºn rằng không có ý nghÄ©a gì khi miêu tả bản thân là má»™t kẻ thất bại nhÆ° váºy. Äiá»u quan trá»ng là há»c cách Ä‘i qua ranh giá»›i giữa chấp nháºn thất bại và kiêu ngạo.
5. Tiếp cáºn tà i chÃnh sá»›m
Má»™t cách hiệu quả là chủ Ä‘á»™ng gá»i email cho ngÆ°á»i quản lý và xin lá»i khuyên. Nếu bạn có má»™t ý tưởng đầu tÆ° má»›i liên quan đến chÃnh doanh nghiệp, hãy nhanh chóng gá»i cho ngÆ°á»i quản lý của bạn.
Khi những ý kiến ​​nà y được cho là hợp lý, bạn sẽ nháºn được phản hồi. NhÆ°ng đối vá»›i má»™t số công ty tà i chÃnh lá»›n, có thể mất nhiá»u thá»i gian để chuẩn bị và thuyết phục há» coi bạn là má»™t ứng viên Æ°u tú, Loganchuk cho biết thêm.